マクドナルドのアルバイト
人気のアルバイト先の一つとして、またアルバイト先の定番とも言えるのがマクドナルドのアルバイト。マクドナルドのアルバイトが人気がある理由は様々ですが、特に注目すべきは、そのアルバイト教育システムではないでしょうか。
マクドナルドでは、若者の育成を何より大切に考え、キャリア教育支援を実践してきました。マクドナルドは民間企業で唯一、「YES-プログラム」の認定を受けた教育システムを有しています。
「YES-プログラム」とは、企業が若者にどのような能力を求めているのかを明確にし、若者が社会に漕ぎだす際の羅針盤にしてもらおうと、厚生労働省によって創設されたプログラムのこと。このプログラムでは企業が若者に求める能力＝「就職基礎能力」を大きく５つに分け、さまざまな講座や試験を通じて、それらを学んだり、身につけます。マクドナルドではこのうち、ビジネスマナー、コミュニケーション能力、職業人意識の3つに関して、「YES-プログラム」の認定を受けた教育システムを有しているのです。つまりマクドナルドでクルーとしてアルバイトをしながら、自然とこれらの力を身につけ、３つの資格を取得することができるというわけです。
この３つの資格はいずれも社会人としてなくてはならないもので、どの企業でも求められる重要なスキルであることは言うまでもありません。マクドナルドでアルバイトをすることで、将来就職活動にとって有利なスキルを身につけられるとあっては、マクドナルドのアルバイトが若者に人気があるのは当然のことかもしれません。
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マクドナルドのアルバイト面接の注意点
マクドナルドのアルバイトに関わらず、すべての求人・求職活動において、面接なくして決まるものはないといっても過言ではない。面接のコツというものは誰でも知りたいわけだけど、ネットや雑誌などでたくさん見かけるよね。これこそ「面接のコツ・決定版！」などというのも見かけるけど、それは謳い文句であって、どの記事もそれぞれに正しいと思う。その中でも「笑顔で」って、本人が思っている以上に面接のコツとして重要だと思う。
わたしはとある派遣の仕事（マネージャークラス）に就く時、わたしの下で働く女性たちを面接したことがあるのです。いつもは面接されるわたしが、面接する側なんて！
そこで感じたことは、経歴・職歴が同じなら、緊張しすぎてない人のほう、すなわち笑顔の人の方が確実に好印象だということ。面接だもの、緊張してるのはわかるけど。でも、あまりにも緊張している人をみると、自分が仕事を一緒にする時、ものも頼めない・間違っている時注意もできないかもって思ってしまうのよね。
面接のコツは、いつも面接される側で練習するのではなく、たまには友人と面接ごっこをして。面接する側を経験してみると、見えてくることがあると思う。
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